為了全面總結2023年工作成績(jì)，客觀(guān)分析行業(yè)形勢，深入查找工作中的差距不足，扎實(shí)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，1月24日下午，中興豫建設管理有限公司組織召開(kāi)了中高層管理人員工作述職總結會(huì )議。公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人參會(huì )，會(huì )議由公司總裁李瑞林主持。

在述職會(huì )上，各部門(mén)負責人依次匯報了2023年度工作完成情況、工作中存在的主要問(wèn)題以及新的一年的工作思路，他們立足各自的崗位職責，亮出了成績(jì)、擺出了問(wèn)題、提出了思路，對工作進(jìn)行更深入的思考、更全面的總結。

在總結講話(huà)中，劉秒董事長(cháng)對本次會(huì )議給予充分肯定，認為本次會(huì )議開(kāi)的很好，它既是述職會(huì )，又是一次總結、分析、激勵和奮發(fā)的會(huì )議，并要求公司各級管理人員面對基建投資放緩、回款壓力增大、行業(yè)內卷嚴重、經(jīng)濟形勢依然嚴峻的困難局面，堅持做好以下幾點(diǎn)：一要增強危機意識，堅定發(fā)展信心，充分發(fā)揮公司各項優(yōu)勢，負重前行；二要杜絕形式主義，加強自身能力建設和知識面拓展，壓實(shí)責任擔當，職責于心、擔責于身、履責于行，提高站位，明確定位，把準方向，以公司發(fā)展全局高度看問(wèn)題，敢于直面困難，把工作做到位；三要樹(shù)立工作一盤(pán)棋的思想，工作中相互配合，步步為營(yíng)，聚焦核心業(yè)務(wù)，算好成本和效益賬，以管理提升促進(jìn)業(yè)務(wù)提升，努力實(shí)現業(yè)務(wù)拓展新突破。四要持續強化團隊建設，部門(mén)負責人要關(guān)心員工、支持員工、賦能員工，組織員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持以學(xué)促思，以學(xué)促進(jìn)，不斷強化工作能力，進(jìn)一步提升團隊綜合素質(zhì)。五要穩定中求創(chuàng )新，沒(méi)有永遠成功的企業(yè)，只有符合時(shí)代發(fā)展的企業(yè)，適應變化者生存、變革創(chuàng )新者常青、持續奮斗者長(cháng)盛。新的一年，我們要敏銳洞察環(huán)境變化的趨勢，因勢利導，順勢而為，把強業(yè)務(wù)、控風(fēng)險、保生存、謀發(fā)展作為工作重點(diǎn)，使我們的企業(yè)得以生存和持續健康發(fā)展。

本次述職總結會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步提升了公司管理人員崗位意識、責任意識、擔當意識，大家通過(guò)述職，看清了問(wèn)題的根結，指明了發(fā)展的方向，并明確自身職責，總結經(jīng)驗、反思不足、制定切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)，使團隊的凝聚力與戰斗力得到進(jìn)一步增強，在總結經(jīng)驗中鑒往知來(lái)，在凝聚共識中砥礪前行。2024年，中興豫全體員工將以風(fēng)雨同舟的意志，奮勇前行的堅守，無(wú)私奉獻的精神，頑強拼搏的擔當，披荊斬棘、攻堅克難，共同譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。